

Ils nous concernent tous et atteignent nos articulations et notre dos. Nous savons qu'ils sont provoqués par nos comportements lors de nos différentes activités (gestuelle, manipulation d'objet...) et que différents facteurs (répétitivité, efforts, cadence, matériels....) aggravent ces problèmes de santé
Quand les salariés souffrent de TMS, l'entreprise rencontre toujours des problèmes d'absentéisme, de qualité et donc de rentabilité.
Cette démarche est celle préconisée par l'INRS et les caisses d'Assurances Maladie

![]() | Une présentation générale de la prévention des risques (2H environ) |
![]() | Initiation au projet global de prévention (interactif de 3 à 6 heures) |
![]() | Ces présentations sont effectuées devant un panel représentant l'ensemble des salariés |
![]() | PRAP : Prévention des Risques liés aux Risques Professionnels |
![]() | INITIER et GÉRER un projet de prévention globale |
![]() | Étude auprès des différentes populations à risques au sein de l'entreprise |
![]() | Suivi des résultats |
![]() | Anticipation des difficultés (maladies professionnelles handicapantes expériences et savoir faire à conserver....) |
Les particularités des entreprises nécessitent une prise en charge personnalisée.
L'ensemble de la démarche exige une prise de conscience et une volonté commune d'arriver à un résultat : diminution des pathologies, de l'absentéisme, du coût de la cotisation AT.
Consultez-nous pour vous aider à construire ce projet AVEC L'ENSEMBLE DE VOS SALARIÉS.
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novembre 2011
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